carta de despido

Bogota D.C. 07 de mayo de 2008



Comunicación de despido



Considerando que dentro de la organización debe hacerse un recorte de personal. Se procedió a hacer una dispendiosa observación de los empleados y los distintos perfiles que los caracteriza; se reunieron distintos entes que conforman la organización para deliberar cueles de de los empleados debían separase de esta.
Por las siguientes razones se llego al acuerdo que: Carlos Restrepo debe abandonar la empresa por su falta de voluntad frente al trabajo que realiza dentro de ella; y Carla Bolaños, por que se considero que debe tomarse un tiempo con su familia y dar al oportunidad a otra persona que desempeñe mejor el cargo que por el momento ella ocupa dentro de la organización.




Firma

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David león Adriana Rosas Diana Umaña